Türkiye’nin havacılık motor merkezi TEI’ye özel ödül
Türkiye'nin havacılık motor merkezi TEI'ye özel ödül
6 yılda 9 milli motor projesine imza atan TEI, insan kaynakları alanında gerçekleÅŸtirdiÄŸi çalışmalar sonucu, Kincentric En İyi İşverenler 2019 AraÅŸtırmasında “Çalışan BaÄŸlılığı Ödülü”ne 3’üncü kez üst üste layık görüldü.
Türkiye’nin havacılık motor merkezi TUSAÅž Motor Sanayii AÅž (TEI), insan kaynakları alanında gerçekleÅŸtirdiÄŸi çalışmaların sonucunda, Kincentric Best Employers (En İyi İşverenler) 2019 AraÅŸtırmasında “Çalışan BaÄŸlılığı Ödülü”ne 3’üncü kez üst üste layık görüldü.
Alınan bilgiye göre, 6 yılda 9 milli motor projesine imza atan TEI, başarısını insan kaynakları uygulamalarında da sürdürüyor.
Liderlik, çeviklik ve yetenek odağına iliÅŸkin yenilikçi bir yaklaşımla yürütülen projeler sonrasında TEI, çalışan baÄŸlılığını “En İyi İşverenler” seviyesine taşıdı. “Çalışan Memnuniyeti” Türkiye genelinde yüzde 73 iken, TEI yüzde 89 ile zirveye koÅŸtu. Benzer ÅŸekilde “Çalışan BaÄŸlılığı” Türkiye genelinde yüzde 55 iken, TEI yüzde 74 ile bu kategoride “En İyi İşverenler” arasında 3’üncü kez özel ödüle layık görüldü.
TEI Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Prof. Dr. Mahmut Akşit, konuya ilişkin değerlendirmesinde, hayata geçirdikleri insan kaynakları projelerinde çalışanların görüşünü ve beklentilerini almak için uygun ortamlar sağladıklarını, odak grup görüşmeleri gerçekleştirdiklerini söyledi.
Çalışanlarının gelişim alanlarına ve kariyer planlarına yönelik eğitimler planladıklarını belirten Akşit, şu görüşleri dile getirdi:
“Yöneticilerimizin yetkinliklerini deÄŸerlendiriyor ve geliÅŸimlerini takip ediyoruz. Çok yönlü olarak tüm kademelerde geri bildirim sürecinin çalışmasına önem veriyoruz. Tanıma, takdir ve ödüllendirme sistemlerimizi son yıllarda yeniledik ve iÅŸletiyoruz. BaÅŸarılı çalışanlarımızı üst yönetimimizin ve kalabalık bir ÅŸirket katılımının olduÄŸu törenlerle ödüllendiriyor ve baÅŸarılarını ÅŸirket geneline duyuruyoruz. Ayrıca çalışanların birbirini ödüllendirdiÄŸi bir “Çalışan Ödülleri” sistemimiz var. Bu ödül tipinde çalışanlar çalışma arkadaÅŸlarını ödüle aday gösteriyor ve yine çalışanlardan oluÅŸan bir ödül komitesi ödüllendirilecek çalışanları belirliyor.”
Milli motor projeleri için çalışmaların hızla sürdüğünü bildiren AkÅŸit, “35 yıllık tecrübemizle sektörde lider olan ÅŸirketimizde heyecanımızı paylaÅŸacak, özgün motor projelerimizde bizimle birlikte çalışacak yetenekli mühendis arkadaÅŸlarımızı da bekliyoruz. Biz, bu ödülün alınmasını tüm TEI çalışanları ve yöneticileri ile birlikte baÅŸardık. Aramıza yeni katılacak arkadaÅŸlarla da birlikte baÅŸarmaya devam edeceÄŸiz.” ifadelerini kullandı.
Kaynak: AA
