Araştırma görevliliğine atamalarda yaş sınırı kaldırıldı

Yükseköğretim Kurulunca yapılan yeni düzenleme ile “araÅŸtırma görevlisi kadrosuna baÅŸvurabilmek için ilana ilk baÅŸvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olma” ÅŸartı kaldırıldı.

Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) yapılan yeni düzenleme ile “araÅŸtırma görevlisi kadrosuna baÅŸvurabilmek için ilana ilk baÅŸvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olma” ÅŸartı kaldırıldı.

“Öğretim Ãœyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile GiriÅŸ Sınavlarına Ä°liÅŸkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte DeÄŸiÅŸiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlandı.

Yeni düzenleme ile 9 Kasım 2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilgili mevzuatın bazı maddelerinde deÄŸiÅŸikliÄŸe gidildi.

Buna göre, daha önceki mevzuatta bulunan “araÅŸtırma görevlisi kadrosuna baÅŸvurabilmek için ilana ilk baÅŸvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olma” ÅŸartı yürürlükten kaldırıldı.

Öğretim görevlisi kadrosuna baÅŸvuracak adaylarda “en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak” veya “lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olma” ÅŸartı aranacak.

Meslek yüksekokullarının YÖK tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadrolarına baÅŸvuracak adaylarda “en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olma” ya da “lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi olmaları” gerekecek.

Tezsiz yüksek lisans mezunlarına özel geçici madde

Tezsiz yüksek lisans mezunlarının öğretim görevlisi kadrolarına başvuruları ise yönetmeliğe eklenen geçici madde ile düzenlendi.

14 Mart 2016’dan önce tezsiz yüksek lisans programlarına kayıtlı olup 9 Kasım 2018’den önce tezsiz yüksek lisans programlarından mezun olanların, meslek yüksekokullarının “en az tezli yüksek lisans mezunu olmak” ÅŸartı aranan öğretim görevlisi kadrolarına baÅŸvurularında bugünkü düzenlemedeki özel ÅŸartları düzenleyen ilgili hükümler uygulanmayacak.

Tezsiz yüksek lisans mezunlarının, öğretim görevlisi kadrosuna 3 yıl süre ile ataması yapılacak.

Bu kapsamda atananların, atama süresi içerisinde alanlarıyla ilgili tezli yüksek lisans programlarını tamamlamaları şart olacak. Süresi içinde alanlarıyla ilgili tezli yüksek lisans programlarını tamamlayamayanların yeniden ataması yapılmayacak.

Kaynak: AA