EYT’de SGK prim farkı giderilecek, kıdem tazminatı için iÅŸverene KGF’den uygun kredi verilecek

TÄ°SK BaÅŸkanı Akkol, emekli çalışanlar ile emekli olmayan çalışanlar arasındaki SGK prim farkının giderileceÄŸini, kıdem tazminatı için iÅŸverene KGF’den uygun kredi verileceÄŸini bildirdi.

Türkiye Ä°ÅŸveren Sendikaları Konfederasyonu (TÄ°SK) Yönetim Kurulu BaÅŸkanı Özgür Burak Akkol, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ve TÃœRK-Ä°Åž Genel BaÅŸkanı Ergün Atalay’ın katılımıyla Bakanlıkta asgari ücret görüşmelerinin takviminin belirleneceÄŸi toplantıya iliÅŸkin açıklamalarda bulundu ve basın mensuplarının soruları yanıtladı.

EYT konusunda hem işverenler hem de çalışanlar için ideal bir çözümden yana olduklarını belirten Akkol, şunları söyledi:

“TÄ°SK olarak, gerek asgari ücret süreci gerekse de çalışma hayatını ilgilendiren her türlü kanuni düzenlemede çalışanların beklentisini öncelikli görüyoruz. EYT sürecinde de benzer bir yaklaşımımız var. Çalışma arkadaÅŸlarımızın refahının, güvenliÄŸinin ve mutluluÄŸunun iÅŸverenler için ne kadar önemli olduÄŸunu tekrar ifade etmek istiyorum. TÄ°SK camiası olarak kendi ekosistemimizden dünyaya örnek uygulamalar çıkartmanın mutluluÄŸunu yaşıyoruz. Bir tarafta çalışma arkadaÅŸlarımızın beklenti ve refahı diÄŸer tarafta ise iÅŸletmelerin sürdürülebilirliÄŸinin önemini de her fırsatta sizlerle paylaşıyoruz. Ä°ÅŸletmelerin rekabetçiliÄŸi; istihdam, iÅŸletmelerin sürdürülebilirliÄŸi ve çalışma arkadaÅŸlarımızın daha fazla gelire ulaÅŸması için çok önemli. Ä°ÅŸletmelerin büyümesi, daha fazla ihracat yapması hem çalışanlar hem de ülkemiz için önemli. bu sebeplerle EYT konusunda hem çalışanların hem de iÅŸletmelerin beklentilerini aynı anda karşılayacak çözümlere ihtiyacımız olduÄŸunu düşünüyoruz. Sayın Çalışma Bakanımız bizim de görüşlerimizi aldı.”

“Hem iÅŸverenler hem de emekli olup çalışmak isteyenler için çok kıymetli”

Akkol, TİSK olarak beklentilerini çözüm önerileriyle beraber sunmayı seven bir teşkilat olduklarını, EYT konusunda da benzer bir yaklaşım sergilediklerinin altını çizerek, şu bilgileri paylaştı:

“Bu konuda iÅŸverenlerin beklentileriyle ilgili kapsamlı bir çalışmayı Sayın Bakanımıza tekrar sunduk. Bu çalışmadaki üç maddede özetle paylaÅŸmak isterim. Bunlardan bir tanesi, emekli olup da çalışmaya devam edecek arkadaÅŸlarımızın SGK primi ve iÅŸveren maliyetinin artması. Temmuz ve aÄŸustos ayında EYT kapsamındaki çalışanlara yönelik yaptığımız ankette, katılımcıların yüzde 80’i iÅŸ hayatına devam etmek istiyor. Yani emekli aylığını almak ve iÅŸletmesinde devam etmek istiyor. Ä°ÅŸverenlerin büyük bölümü de bu istihdam iliÅŸkisine devam ettirmek istiyor. Burada bir uyum görüyoruz ve bu uyumun kaybolmamasını istiyoruz. EÄŸer emekli birini çalıştırsanız SGK’de bir maliyet artışı söz konusu. Bu hem istihdamın devamı hem de iÅŸverenler için bir risk. Bu konuyu bir kaç aydır dile getiriyoruz. Sayın Bakanımız bu konudaki müjdeyi geçen haftalardaki kapalı bir toplantıda vermiÅŸti, bugün de teyit etti. Emekliler ile emekli olmayan çalışanlar arasındaki SGK prim farkı giderilecek. Dolayısıyla iÅŸverenlere ilave bir maliyet olmadan istihdam iliÅŸkisi devam edecek. Bu çözümü önemsiyoruz. Bu sadece iÅŸverenler için deÄŸil, emekli olup çalışmak isteyenler için de çok kıymetlidir. Dolayısıyla bunun müjdesini Sayın Bakanımız az evvel bizimle paylaÅŸtı.”

– “Bir planlama dahilinde emeklilikleri organize etmemiz gerekiyor”

Emekli olacak çalışanların aynı anda emekli olması halinde ortaya çıkacak kıdem tazminatı yükünden ötürü işverenler için ciddi bir finansman problemi doğmasının söz konusu olduğunu dile getiren Akkol, şu değerlendirmelerde bulundu:

“Bu da bizim uzun süredir taleplerimiz arasındaydı. Sayın Bakanımız yine müjdeyi verdi. KGF’den uygun kredi ile iÅŸverenlerin yalnız bırakılmayacağı müjdesini az evvel aldık. Dolayısıyla kıdem tazminatıyla ilgili çok uygun kredi faiziyle iÅŸverenlere destek olunacak. Üçüncü konu, özellikle kritik bazı sektörlerde ve ÅŸirketlerde yüzlerce kiÅŸinin aynı anda emekli olması durumunda üretim ve ihracatı etkileyen durumlar olabiliyor. Bazı departmanlar komple emekli olabiliyor, kıdemli işçiliÄŸin önemli olduÄŸu sektörlerde iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi riskleri doÄŸabilecek. Çalışma arkadaÅŸlarımızı maÄŸdur etmeden ama aynı zamanda üretim ve ihracatın devamlılığına da mani olmadan bir planlama dahilinde emeklilikleri organize ediyor olmamız gerekiyor. Bu konunun ülke için önemli olduÄŸunu düşünüyoruz. Bu üç baÅŸlık dışında da ilave önerilerimiz oldu. Bunları Sayın Bakana ilettik.”

“Dengeli, istikrarlı bir rakam için elimizi taşın altına koyacağız”

Asgari ücretin belirlenmesi sürecine ilişkin de değerlendirmelerde bulunan Akkol, bugün sürecin ilk günü olduğunu ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ve TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ile toplantı yapacaklarını söyledi.

Toplantıda süreci ve takvimi detaylandıracaklarını belirten Akkol, “Bir komisyonumuz var. Komisyonda hem işçi hem iÅŸveren hem de devlet tarafı temsil ediliyor. Bu komisyona kimin üye olacağıyla ilgili çalışmalar tamamlandı. Komisyon yakın zamanda da ilk toplantısını yapacak.” dedi.

Akkol, son iki asgari ücretin belirlenmesinde devlet, işçi ve işveren taraflarının ortaya koyduğu üçlü mutabakatı önemsediğini vurgulayarak, bu ortak mutabakatın devam etmesi gerektiğini ifade etti.

Ä°ÅŸverenler olarak, bu mutabakatın saÄŸlanması için ellerini taşın altına koymaya devam edeceklerine dikkati çeken Akkol, “Ä°ÅŸverenlerimizin razı olduÄŸu, işçi tarafının memnun olduÄŸu aynı zamanda da iÅŸletmelerimizi koruyan dengeli, istikrarlı bir rakam için biz de elimizi taşın altına koyacağız.” ifadelerini kullandı.

“31 Aralık gecesine kadar beklemeye gerek yok”

Akkol, “Bu konu ülkenin çok gündeminde. 31 Aralık gecesine kadar beklemeye gerek olmadığını düşünüyoruz. Ne kadar erken anlaÅŸabilir, ne kadar erken mutabakat saÄŸlarsak ülkenin gündeminden de bunu o kadar erken alırız diye düşünüyoruz. TÄ°SK’in görüşü budur.” diye konuÅŸtu.

Toplantıların uzun ve meşakkatli geçtiğini, hep beraber sürece gereken özeni göstermeleri gerektiğini dile getiren Akkol, komisyonun verileri ve çeşitli görüşleri detaylıca incelediğini bildirdi.

Komisyonun çok taraflı değerlendirmeler yaptığını ve pazarlıktan ziyade iyi niyetle ortak bir hedefe ulaşma çabasında olduğunu belirten Akkol, yakalanan bu uyum ve huzurun bu dönem de devam ettirilmesi temennisinde bulundu.

Akkol, telaffuz edilebilecek bir rakam olup olmadığıyla ilgili soruya, “Åžu an çok erken. Komisyonun ilk toplantısını yapmasını beklemek lazım.” yanıtını verdi. Akkol, asgari ücretle ilgili analizlere dayalı çalışmalar yaptıkları bilgisini paylaÅŸtı.

“Bizim aÄŸzımızdan duymadığınız ÅŸeylere itibar etmeyin”

Çalışanların beklentisi ve refahı ile işletmelerin sürdürülebilir olmalarını öncelikleri olarak belirlediklerini söyleyen Akkol, bunları dengeli şekilde ortaya koyan çalışmalar yaptıklarını dile getirdi.

Akkol, şunları kaydetti:

“Anket çalışmalarından çıkan rakam var ama bunu zikretmek sürece de çok saygısızlık olacaktır. Komisyonun bu rakamları detaylı ÅŸekilde paylaÅŸacağını öngörüyoruz. Bu konuda benim görüşüm ÅŸu, yeteri kadar rakam zikrediliyor. Sabah 07.00’de haber programlarıyla baÅŸlıyoruz, gece 00.00’da asgari ücret… Tabii çok yoÄŸun ve ülke için önemli bir konu ama bazen altında çok analiz olmayan, gerçekçi olmayan, yüksek veya alçak, onun tespitini yapmadan söylüyorum. Bu bir süreç. Buradan çıkacak rakamı inanın ben de bilmiyorum, komisyona üye hiç kimse bilmiyor. Bu sürecin sonunda en iyisini yapmaya çalışacağız hep beraber.”

Bir basın mensubunun, “Kulislerde, iÅŸverenin yüzde 50’nin üzerinde zamma sıcak bakmadığı söyleniyor.” ifadeleri üzerine Akkol, “Bizim öyle bir açıklamamız olmadı. Bizim aÄŸzımızdan duymadığınız ÅŸeylere hiç itibar etmeyin.” dedi.

Kaynak: AA